La valorisation des compétences et des réalisations Au Québec, comme ailleurs en Amérique du Nord, la notion de compétences est valorisée. Dans certains pays, les diplômes obtenus, les universités ou écoles fréquentées jouent un rôle important pour séduire un recruteur. Au Québec, l’employeur sera tout aussi intéressé par le développement de vos compétences que par […]
Loi sur les normes du travail La législation du travail est définie par la Loi sur les normes du travail (LNT) qui énonce les conditions minimales d’emploi. La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité au travail (CNESST) veille à l’application de cette loi : salaire, pauses, vacances, congés maladie, cessation d’emploi, […]
Comment développer les bonnes compétences Par Debra Peters-Behrens Comme conseillère pour les carrières à l’étranger, je reçois quotidiennement des questions provenant de personnes de tous les milieux de travail qui veulent tenter leur chance à l’étranger. Il existe en effet un monde de possibilités pour les chercheurs d’emploi qui songent à entreprendre une carrière internationale. Que vous […]
Pour susciter l’intérêt d’un recruteur et décrocher une entrevue, votre curriculum vitae doit présenter vos compétences de manière claire, concise et stratégique. Il doit mettre en valeur votre expérience et vos atouts, et décrire vos réalisations professionnelles de manière éloquente et révélatrice. L’objectif de cette première prise de contact avec l’employeur est de lui démontrer […]
Après s’être fait remarqué et convié à un entretien d’embauche par un recruteur, place à la préparation de l’entrevue. Sandrine Théard, spécialiste en ressources humaines et fondatrice de Les Sources Humaines, partage cinq conseils pour se démarquer en entretien et décrocher l’emploi idéal. Connaître l’entreprise sur le bout des doigts Prendre le temps de bien se […]